توسط مدیر عامل ترسیم شد:

خطوط قرمز جذب نیروی انسانی و واگذاری امور به بخش خصوصی در آبفای خراسان رضوی

Sunday, 05 May 2024
خطوط قرمز جذب نیروی انسانی و واگذاری امور به بخش خصوصی در آبفای خراسان رضوی

مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب خراسان رضوی با تاکید برجذب  نیروهای کارآمد و نخبه در حوزه مالی ، خواستار تقویت  اقدامات نظارتی در ستاد ، شرکت های تبصره دو و امورهای تابعه شد. مهندس حسین اسماعیلیان که  در کارگاه بستن حساب های مالی سال 93 این شرکت سخن می گفت ضمن ترسیم خطوط قرمز جذب نیروی انسانی و واگذاری امور به بخش خصوصی ، بر اهمیت و نقش حوزه مالی در شرکت تاکید کرد .به گزارش آبفای خراسان رضوی وی در این کارگاه که با حضور محمد رضا اسمعیل زاده معون مالی و پشتیبانی و علی غلامی مدیر و علی غلامی مدیر امور مالی آبفای استان  و مسئولان مالی شرکت های تبصره دو و امورها ی تابعه برگزار شد اظهار داشت: در آزمون استخدامی سال جاری از 25 سهمیه استان 11 نفر جذب حوزه مالی شرکت می شوند که این امر بر خلاف سال های گذشته نشاندهنده موقعیت مهم معاونت مالی است چرا که بیشترین درصد جذب نیروها در آزمون های استخدامی قبلی معطوف به سایر معاونت ها ، از جمله فنی مهندسی بود. وی متذکر شد : با توجه به فارغ التحصیلان دانشگاهی بسیار خوب در رشته مالی باید سعی شود بهترین نیروها  جذب بخش مالی شرکت شوند به ویژه درمورد شهرهای مرزی که به لحاظ نیروی انسانی با محرومیت بیشتری مواجهند. وی با بیان اینکه بهره وری در این حوزه نیز باید مورد توجه قرار گیرد ، به گلایه برخی امورها در زمینه کمبود نیروی انسانی مالی اشاره کرد و افزود: این امورها در حالی از وضعیت موجود گله دارند که امورهای مشابه با وجود برخورداری از نیروی انسانی کمتر به خوبی از عهده کارها برآمده و مشکلی ندارند.وی خاطر نشان کرد:مشکل اصلی در عدم بهره وریمناسب و لازم از نیروی انسانی است لذا باید برای رفع این خلاء برنامه داشت و هدف گذاری کرد و طبق قوانین و چهارچوب تعریف شده حرکت کرد. مهندس اسماعیلیان بخش عمده ای از هزینه های شرکت را مربوط به حقوق نیروی انسانی دانست وبا ارزشمند خواندن نیروی انسانی تاکید کرد : نیروی انسانی را با وسواس زیاد جذب کنید. وی در بخش دیگری از سخنان خود به حساسیت های واگذاری امور به بخش خصوصی اشاره کرد و خطاب به کمیته واگذاری و معاونت برنامه ریزی و نیروی انسانی افزود: واگذاری فعالیت ها به بخش خصوصی زمانی باید انجام شود که از توجیه اقتصادی لازم برخوردارباشد.وی در ادامه از حضور محمود تیموری در دفتر حسابرسی و ارزیابی مالی شرکت ابراز خرسندی کرد و ضمن تاکید بر استفاده از ظرفیت های موجود و بخش خصوصی ، نسبت به تقویت نیروی انسانی این دفتر قول مساعد داد. مدیر عامل آبفای خراسان رضوی با حساس خواندن این حوزه به منظور افزایش اقدامات نظارتی ،  از برخی امورها به دلیل ضعف نظارت بر ادارات تحت پوشش گلایه کرد و گفت: ما نیزدر سطح ستاد درگیر کارهای جاری شده وکمتربه  موضوع نظارت و کنترل پرداخته ایم . وی با بیان اینکه در حوزه نظارتی ضعف داریم ، از همکاران ستادی خواست با تفویض اختیار به امورها ، بیشتر به موضوع نظارت توجه کنند و مدیران مالی هم در این زمینه اهتمام ویژه داشته باشند.

دسته بندی: عمومی
کد خبر:  7642
COMMENTS FOR خطوط قرمز جذب نیروی انسانی و واگذاری امور به بخش خصوصی در آبفای خراسان رضوی
NAME
EMAIL
Text
کد امنیتی