معاون برنامه ریزی شرکت آبفای خراسان رضوی از برگزاری جلسه بازنگری چارت تشکیلاتی شرکت آبفای استان با حضور مدیر کل و کارشناس دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت مهندسی آبفای کشور خبر داد.به گزارش روابط عمومی آبفای خراسان رضوی مهندس سید سعید مدرسی افزود:: در این جلسه با توجه به افزایش درجه حرفه ای و نیاز به تخصص گرایی در شرکت و همچنین عدم بازنگری در ساختار سازمانی از سال 86 تاکنون، خلاء های موجود در سطوح تخصصی شرکت شناسایی و در چارت پیشنهادی مدنظر قرار گرفت.

مانور زلزله فرضی  با هدف افزایش آمادگی در شرایط سخت و شناسایی مشکلات و رفع کاستی های احتمالی در ساختمان ستاد شرکت آب و فاضلاب خراسان رضوی برگزار شد. در اجرای این مانورکه مدیر عامل و 180 تن از همکاران آبفای استان مشارکت داشتند همکاران آبفا که در حال انجام وظیفه و خدمت رسانی بودند با وقوع زلزله خود را به محل های امن ساختمان رسانده و جان پناه گرفتند . در جریان مانور نیز تعدای از همکاران دچار جراحت شدند که توسط نیروهای امداد شرکت مورد امداد رسانی قرار گرفتند. به گفته رئیس اداره حفاظت از ایمنی و سلامت کار آبفای استان قبل از  اجرای این مانور اقدام به تشکیل دوره های آموزشی با حضور کارشناسان هلال احمر شد. عباس الیاسی راد با اشاره به مشارکت خوب پرسنل در مانور زلزله اظهار داشت: توزیع بروشور با موضوع نحوه عمل در شرلیط اضطرار مانند سیل ، زلزله و طوفان ، بررسی و کنترل کپسول های اطفای حریق ، شیرهای قطع آب و گاز و تاسیسات برق و جعبه کمک های اولیه، نصب تابلوهای خروج اضطراری در ساختمان از حمله فعالیت هایی بود که قبل از مانور انجام شد. وی یکی از روش های دستیابی به ایمنی بیشتر در برابر زلزله را برگزاری مانور سراسری زلزله و ایمنی دانست که امروزه در سطح سازمان ها  برگزار می‌شود. وی با بیان اینکه مانورهای زلزله می‌تواند مقدمه‌ای برای گام برداشتن در جهت افزایش ایمنی و توسعه آموزش و آگاهی همه جانبه اقشار مختلف مردم، و همچنین تشکیل گروه‌ها و تیم‌های آمادگی و در نهایت بهره‌گیری از فضاها و امکانات موجود در زمان حوادث غیرمترقبه به ویژه زلزله باشد افزود:در این خصوص ایجاد زمینه‌های مناسب برای ارتقاء سطح آگاهی همکاران و فرهنگ سازی مناسب برای واکنش صحیح در زمان زلزله می‌تواند بسیار مفید واقع شود.وی با استناد به آمار ها خاطر  نشان کرد: حوادث ناشی از عدم آگاهی و آماده نبودن در مقابله با زلزله  ، کمتر از وقوع حوادث مستقیم زلزله نیست .وی همچنین از حساسیت مدیر عامل و معاونان شرکت نسبت به آموزش همکاران در رابطه با حوادث و بلایای طبیعی و مشارکت گسترده پرسنل و همکاری مدیریت بحران و پدافند غیر عامل ، پایگاه بسیج و اداراه خدمات عمومی شرکت در برگزار مانور قدردانی کرد. مدیرعامل شرکت آبفای خراسان رضوی هم در دومین دوره آموزش سوانح و حوادث که در سالن جلسات شرکت تشکیل شد ، برگزاری مانورهای فرضی را در افزایش سطح اگاهی های امدادی همکاران و خانواده های آنان با اهیت توصیف کرد. مهندس حسین اسماعیلیان با تاکید بر  مشارکت گسترده پرسنل  در این گونه مانورها و دوره های آموزشی افزود: این آموزش ها  نیازمند استمرار است و باید ملکه ذهن همکاران شود. به گفته وی آموزش های امداد و نجات باید کاربردی و  بر حسب نوع حادثه تدوین و ارائه شود تا تاثیر گذار باشد.

مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب خراسان رضوی با تاکید برجذب  نیروهای کارآمد و نخبه در حوزه مالی ، خواستار تقویت  اقدامات نظارتی در ستاد ، شرکت های تبصره دو و امورهای تابعه شد. مهندس حسین اسماعیلیان که  در کارگاه بستن حساب های مالی سال 93 این شرکت سخن می گفت ضمن ترسیم خطوط قرمز جذب نیروی انسانی و واگذاری امور به بخش خصوصی ، بر اهمیت و نقش حوزه مالی در شرکت تاکید کرد .به گزارش آبفای خراسان رضوی وی در این کارگاه که با حضور محمد رضا اسمعیل زاده معون مالی و پشتیبانی و علی غلامی مدیر و علی غلامی مدیر امور مالی آبفای استان  و مسئولان مالی شرکت های تبصره دو و امورها ی تابعه برگزار شد اظهار داشت: در آزمون استخدامی سال جاری از 25 سهمیه استان 11 نفر جذب حوزه مالی شرکت می شوند که این امر بر خلاف سال های گذشته نشاندهنده موقعیت مهم معاونت مالی است چرا که بیشترین درصد جذب نیروها در آزمون های استخدامی قبلی معطوف به سایر معاونت ها ، از جمله فنی مهندسی بود. وی متذکر شد : با توجه به فارغ التحصیلان دانشگاهی بسیار خوب در رشته مالی باید سعی شود بهترین نیروها  جذب بخش مالی شرکت شوند به ویژه درمورد شهرهای مرزی که به لحاظ نیروی انسانی با محرومیت بیشتری مواجهند. وی با بیان اینکه بهره وری در این حوزه نیز باید مورد توجه قرار گیرد ، به گلایه برخی امورها در زمینه کمبود نیروی انسانی مالی اشاره کرد و افزود: این امورها در حالی از وضعیت موجود گله دارند که امورهای مشابه با وجود برخورداری از نیروی انسانی کمتر به خوبی از عهده کارها برآمده و مشکلی ندارند.وی خاطر نشان کرد:مشکل اصلی در عدم بهره وریمناسب و لازم از نیروی انسانی است لذا باید برای رفع این خلاء برنامه داشت و هدف گذاری کرد و طبق قوانین و چهارچوب تعریف شده حرکت کرد. مهندس اسماعیلیان بخش عمده ای از هزینه های شرکت را مربوط به حقوق نیروی انسانی دانست وبا ارزشمند خواندن نیروی انسانی تاکید کرد : نیروی انسانی را با وسواس زیاد جذب کنید. وی در بخش دیگری از سخنان خود به حساسیت های واگذاری امور به بخش خصوصی اشاره کرد و خطاب به کمیته واگذاری و معاونت برنامه ریزی و نیروی انسانی افزود: واگذاری فعالیت ها به بخش خصوصی زمانی باید انجام شود که از توجیه اقتصادی لازم برخوردارباشد.وی در ادامه از حضور محمود تیموری در دفتر حسابرسی و ارزیابی مالی شرکت ابراز خرسندی کرد و ضمن تاکید بر استفاده از ظرفیت های موجود و بخش خصوصی ، نسبت به تقویت نیروی انسانی این دفتر قول مساعد داد. مدیر عامل آبفای خراسان رضوی با حساس خواندن این حوزه به منظور افزایش اقدامات نظارتی ،  از برخی امورها به دلیل ضعف نظارت بر ادارات تحت پوشش گلایه کرد و گفت: ما نیزدر سطح ستاد درگیر کارهای جاری شده وکمتربه  موضوع نظارت و کنترل پرداخته ایم . وی با بیان اینکه در حوزه نظارتی ضعف داریم ، از همکاران ستادی خواست با تفویض اختیار به امورها ، بیشتر به موضوع نظارت توجه کنند و مدیران مالی هم در این زمینه اهتمام ویژه داشته باشند.

همایش ملی آب در نیشابور برگزار شد.به گزارش روابط عمومی شرکت تبصره 2 آبفای نیشابور در این همایش که با حضور مدیر عامل شرکت منابع آب ایران ، مهندس اسماعیلیان مدیر عامل شرکت آبفای خراسان رضوی و جمعی از مدیران ، اساتید دانشگاه و صاحب نظران در حوزه آب برگزار شد معاون وزیر نیرو در امور آب و آبفا از تشکیل شورای مدیریت آب دشت‌های کشور با حضور بهره‌برداران و مسئولان برای رفع مشکل آب خبر داد.
مهندس میدانی  با اشاره به اینکه ۵۰ درصد نیاز کشور از منابع زیرزمینی تامین می‌شود افزود: اغلب آب شرب کشور متکی به همین منابع است که برای مثال این میزان در نیشابور صد در صد و در شیراز ۸۵ درصد است.
وی با اشاره به اضافه برداشت ۲۳۷ میلیون متر مکعب آب در نیشابور اظهار‌کرد: باید ۱۱ میلیارد متر مکعب آب  مصرفی کشور از منابع زیرزمینی کم شود تا در ۲۰ سال آینده منابع به یک حالت تعادل برسد.
در ادامه مهندس حاج رسولي ها مدير منابع آب ايران نيز تصريح کرد:  بايد بپذيريم که مديريت يکپارچه منابع آب نيازمند ايجاد سازگاري بين واقعيت حضور در اقليم خشک و نيمه خشک و مصرف بيش از حد  است .
در پایان همایش بیانیه قرائت شد که  تأمین آب بلند مدت شهرهای نیشابور و فیروزه  با توجه به احداث و آبگیری سد بار ، اصلاح شبکه های توزیع آب شرب شهری و روستایی ، هوشمند سازی مدیریت شبکه و مخازن آب ، بهره گیری از توان سرمایه گذاری بخش خصوصی جهت اصلاح و ارتقاء و توسعه تصفیه خانه فاضلاب نیشابور با انتخاب مدل های مالی و اقتصادی مناسب و همچنین ایجاد ، توسعه و تکمیل شبکه های فاضلاب شهری و روستایی با هدف بهره گیری مناسب از پساب تولیدی و حفظ محیط زیست و منابع آب از بند های مرتبط با شرکت های آب و فاضلاب بود.لازم به ذکر است که در خلال برگزاری این همایش اقدامات و توانمندی های شرکت آب و فاضلاب نیشابور با ایجاد غرفه  به نمایش گذاشته شد که مورد توجه بازدید کنندگان قرار گرفت. 

شورای هماهنگی بیمه و درمان وزارت نیرو در استان خراسان رضوی با حضور حمید مظفریان مدیر کل اداری و حاجیان رئیس امورکارکنان شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور به میزبانی شرکت آبفای خراسان رضوی برگزار شد. در این نشست که با هدف بررسی عملکرد بیمه ایران به عنوان شرکت بیمه گر کارکنان شاغل و بازنشسته صنعت آب ، برق و فاضلاب استان تشکیل شد ابتدا معاون مالی و پشتیبانی شرکت آبفای استان در سخنانی از درمان به عنوان مهمترین دغدغه نیروی انسانی شرکت های آب و برق نام برد که بی توجهی به آن در عملکرد کارکنان تاثیر منفی خواهد داشت. مهندس محمدرضا اسمعیل زاده این نشست را فتح بابی برای ایجاد تعامل میان شرکت های زیر مجموعه وزارت نیرو در استان ارزیابی و اظهار امید واری کرد: نتیجه این حضور منجر به یک همگرایی و زمینه ساز استفاده موثر از امکاناتی شود که وزارت نیرو فراهم کرده است. وی بر برگزاری جلسات دوره ای شورای هماهنگی بیمه و درمان وزارت نیرو در استان برای تحقق اهداف مورد نظر تاکید کرد و خواستار هم اندیشی ،همگرایی و خرد جمعی برای اتخاذ یک تصمیم واحد در مورد شرکت بیمه گر شد. وی خاطر نشان کرد : اینکه شرکت های صنعت آب و برق در استان در برخورداری از یک بیمه واحد هم فکرند قابل تقدیر است و باید از این ظرفیت نهایت بهره را به نفع همکاران شاغل و بازنشسته داشته باشیم. در ادامه جلسه مدیر کل اداری شرکت مهندسی آبفای کشور انسجام میان شرکت های بیمه ای برای برخورداری از منافع بیشتر را متذکر شد و بر تقویت همدلی در بین شرکت های آب و برق تاکید کرد. حمید مظفریان اتفاق نظر در بین اعضای شورای هماهنگی بیمه و درمان وزارت نیرو در خراسان رضوی را به فال نیک گرفت و با بیان اینکه شرکت های بیمه گر بر روی تصمیمات خود ایستادگی می کنند تا بازارشان دچار درد سر نشود گفت: چنانچه ما نیز روش مناسبی در پیش نگیریم برگشت به دوران قبل سال 77 اجتناب ناپذیر و به نفعمان خواهد بود.وی نگاه وزارت نیرو به مقوله درمان را خوب توصیف کرد و از تشکیل شورایی در وزارت نیرو به ریاست مهندس نامدار معاون برنامه ریزی وزیرنیرو خبر داد که علاوه بر ارائه راهکار برای رفع مشکلات درمان نیروی انسانی این وزارتخانه ، موضوع بیمه و درمان را به یک کارگروه تخصصی نیز واگذار کرده است . وی اظهار داشت: یکی از مباحث مورد نظر در این کارگروه  طرح راه اندازی یک بیمه تخصصی و یا تاسیس صندوق بیمه برای صنعت آب و برق کشور است . وی خرید بخشی از سهام یک شرکت بیمه ای را موضوع دیگری اعلام کرد که برای بررسی به این کارگروه محول شده است. وی گفت : وزارت نیرو معتقد است درمان امری تخصصی است که نیازمند به دانش لازم دارد لذا تنها وارد فضای اقتصادی درمان خواهد شد.حمید مظفریان اظهار امیدواری کرد : سیاست های وزارت نیرو در راستای درمان کارکنان قبل از پایان قرار داد با شرکت بیمه گر (31/3/94)به نتیجه برسد. در ادامه جلسه پس از ارائه گزارشی از مشکلات بیمه شدگان و قرار دادهای بیمه ای صنعت اب و برق و طرح دیدگاه ها و نقطه نظرات معاونان منابع انسانی و مالی و پشتیبانی و اعضای شورای هماهنگی بیمه و درمان وزارت نیرو در استان ، معاون مالی و پشتیبانی شرکت آب و فاضلاب خراسان رضوی  در جمع بندی نتایج این نشست برای انعکاس به وزارت نیرو مطالبی بیان داشت. مهندس اسمعیل زاده با تاکید بر استفاده از ظرفیت های موجود صنعت آب و برق استان در راستای درمان کارکنان شاغل و بازنشسته  و حمایت از سیاست ها و طرح های بیمه ای و درمانی وزارت نیرو خواستار تعامل با بیمه ایران در حد معقول به عنوان اولویت نخست و تلاش این شرکت برای رفع دغدغه های درمانی کارکنان و در گام بعدی گفتگو با سایر بیمه ها  برای ایجاد فضای رقابتی میان شرکت های بیمه ای شد تا در صورت عدم توافق با بیمه گر فعلی خللی در ارائه خدمات درمانی به همکاران و خانواده های آنان وارد نشود.در پایان به پاس تعامل مناسب برزگر از کارکنان بیمه ایران با شرکت های صنعت آب و برق که به بازنشستگی نائل آمده است  هدیه ای اهدا شد. 

نرم افزار دبستان آبی کار شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور در نمایشگاه بهره وری در آموزش و پرورش خراسان رضوی رونمایی شد. به گزارش روابط عمومی آبفای خراسان رضوی این نرم افزار که با هدف آموزش ساده نحوه  تشکیل منابع آب و راه های صحیح مصرف این ماده حیاتی  به دانش آموزان تهیه و به تایید وزارت خانه های آموزش و پرورش و وزارت نیرو رسیده است در غرفه شرکت آب و فاضلاب خراسان رضوی با حضور دکتر سید جواد حسینی مدیر کل آموزش و پرورش این اسنان رونمایی شد. در جریان این مراسم سعید روزی سرپرست دفتر روابط عمومی و آموزش همگانی شرکت آبفای خراسان رضوی در سخنان کوتاهی با اشاره به سیاست های فرهنگی شرکت مهندسی و وزارت نیرو برای ترویج اصلاح الگوی مصرف آب ، تولید این نرم افزار را  آشنایی دانش آموزان با چرخه آب و انتقال یافته های خود به خانواده ها دانست و اظهار داشت: این نرم افزار قرار است به تعداد زیاد تکثیر و در اختیار مدارس استان گذاشته شود.